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보고서 상세정보
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노동시장의 구조변화에 대한 제도경제학적 해석
이 한국연구재단(NRF, National Research Foundation of Korea)이 지원한 연구과제(
노동시장 유연화와 노동복지
|
2000 년 협동연구지원

|
김연명(중앙대학교)

)의
'연구성과물' 로 제출된 자료입니다.
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| 공동연구원 |
정건화(한신대학교)
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| 제작기관 |
중앙대학교
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| 발행처 |
해당 없음 |
| 발행국가 |
대한민국 |
| 발행일 |
2003-02-27 |
| 전체페이지수 |
pp. 1 ~ 23
(23pages)
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| 언어 |
한국어 |
| 색인어 |
노동시장 유연화, 비정규 노동자, 노동복지, labour market flexibility, Irregular Employees, labour welfare |
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메타작성자초록
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이 글은 비정규노동에 대한 기존 연구성과에 기초해서 기존 논의들에서 ‘서론’ 정도로만 다루어진 비정규노동 증가원인에 대해 좀더 상세히 다루며 이를 위해 제도주의 경제학의 이론적 도움을 받고자 한다. 여기서 제도주의 경제학이라 함은 제도를 외생적으로 부과된 제 ...
이 글은 비정규노동에 대한 기존 연구성과에 기초해서 기존 논의들에서 ‘서론’ 정도로만 다루어진 비정규노동 증가원인에 대해 좀더 상세히 다루며 이를 위해 제도주의 경제학의 이론적 도움을 받고자 한다. 여기서 제도주의 경제학이라 함은 제도를 외생적으로 부과된 제약(exogenously imposed constraint)으로만 보는 신고전파적 접근과는 달리 내생적인 기제(endogenous mechanism)로 보는 접근을 총칭하지만 이 글에서는 거래비용이론과 ‘제도주의 노동시장론’이 주된 검토의 대상이 된다.
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목차
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 내부노동시장과 비정규노동
1. 비정규노동 증가에 대한 설명들
2. 내부 노동시장의 성립과 변화
Ⅲ. 거래비용이론과 내부노동시장
1. 거래비용이론
2. 내부노동시장의 형성과 운영
Ⅳ. 비정규노동과 기업의 고용전략
1. 한 ...
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 내부노동시장과 비정규노동
1. 비정규노동 증가에 대한 설명들
2. 내부 노동시장의 성립과 변화
Ⅲ. 거래비용이론과 내부노동시장
1. 거래비용이론
2. 내부노동시장의 형성과 운영
Ⅳ. 비정규노동과 기업의 고용전략
1. 한국 비정규 노동의 특징
2. 기업의 고용전략의 변화
Ⅴ. 맺음말
【참고문헌】
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