이 논문이 시도하는 작업은 다음과 같은 두 가지이다. 첫째, 이 글은 독일에서 사회협약정치의 변화를 독일모델의 전환(Transformation)과 관련시켜 분석하고자 한다. 흔히 “라인 자본주의” 또는 “사회적 시장경제”로 불리는 독일모델은 사회적 연대와 합의가 잘 제도화된 ...

이 논문이 시도하는 작업은 다음과 같은 두 가지이다. 첫째, 이 글은 독일에서 사회협약정치의 변화를 독일모델의 전환(Transformation)과 관련시켜 분석하고자 한다. 흔히 “라인 자본주의” 또는 “사회적 시장경제”로 불리는 독일모델은 사회적 연대와 합의가 잘 제도화된 자본주의 발전모델로 알려져 있다. 물론 독일형 자본주의는 영미식 자본주의에 비해 여전히 다른 모습을 가지고 있는 것이 사실이지만, 그럼에도 불구하고 전후 출범한 독일모델은 1970년대 중반 이후 본질적 변화를 경험했다는 것이 이 글의 주장이다. 둘째, 이 논문은 또한 오늘날 독일 사회협약정치의 대표적 예로 주목되는 “노동을 위한 동맹(Bündnis für Arbeit)”의 의의와 한계를 조망한다. 주지하듯이 대량실업은 독일모델의 위기를 극명하게 드러내는 문제였고, 따라서 이 문제에 대해 노동, 자본, 국가가 어떤 성격의 합의체를 통해 대응하는지는 대단히 흥미로운 관심사가 아닐 수 없다. 즉 실업문제를 놓고 일어나는 노사정 간의 합의, 긴장, 갈등은 전환된 독일모델에서 새로운 사회협약정치의 성격을 판단하는 중요한 징표로 읽혀질 수 있을 것이다.

I. 서론
II. 독일모델의 성립, 번영, 그리고 위기
III. 독일모델의 신자유주의적 재편과 사회협약정치의 변화
IV. 사회협약정치의 부활? : "노동을 위한 동맹"의 의미와 한계
V. 결론
참고문헌

I. 서론
II. 독일모델의 성립, 번영, 그리고 위기
III. 독일모델의 신자유주의적 재편과 사회협약정치의 변화
IV. 사회협약정치의 부활? : "노동을 위한 동맹"의 의미와 한계
V. 결론
참고문헌