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낱장자료 상세정보
이문화간 의사소통관점에서 본 한국기업문화의 네거티브 사례 연구
A case study of korean negative corporate culture
A case study of korean negative corporate culture
이낱장자료는 한국연구재단(NRF, National Research Foundation of Korea)이 지원한 연구과제(
이문화간 의사소통관점에서 본 한국기업문화의 네거티브 사례 연구
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2015 년 시간강사지원사업
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노재봉(전남대학교)
)의 '원자료' 로 제출된 자료입니다.
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노재봉(전남대학교)
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한국연구재단 기초학문자료센터 DB구축사업 참여 관련분야 전문가가 추가 입력한 정보입니다.
| 자료기탁자 |
노재봉(전남대학교)
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| 자료작성기관 | 전남대학교 |
| 발행처 | 전남대학교 |
| 발행국가 | 대한민국 |
| 언어 | 한국어 |
| 색인어 | 글로벌, 기업문화, 이문화, 의사소통, 표준문화, 이문화간 의사소통, 글로벌 기업, 이문화 교육, 현장사례, 다국적 기업 |
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주초록(메인언어)
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본 연구는 이문화간 의사소통 관점에서 유럽연합, 특히 한국과의 교역이 가장 활발한 독일인의 눈에 비친 한국의 표준문화 및 기업문화를 고찰해봄으로써 한국인들과 의사소통을 하는 과정에서 외국인들에게 네거티브negativ하게 보이는 한국의 표준문화와 기업문화를 도출해내고 그 대안을 제시해 한국인과 한국기업의 좋은 이미지 구축 및 국적이 다른 기업인들간 교류 시 상이한 문화적 충돌로 발생할 수 있는 갈등상황을 최소화하고자 한다. 이를 위해 한국 및 독일 기업문화에 대한 사례연구 및 유형화를 시행하고 앞으로 나아갈 방향에 대해 제언하였다 (결과보고서 10-13쪽). 이로부터 관련 주제에 대한 의미 있는 참고문헌이 낱장자료로 산출되었다.
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목차
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참고문헌
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