기존의 여성기업 창업에 관한 연구들은 창업자의 창업동기, 여성기업의 성공요인 등과 같이 특정 연구주제에 관하여 분석하였다. 그러나 창업동기와 성공요인 간의 관련성 및 상호영향을 분석하는 연구는 진행되지 않은 실정이다. 따라서 본 연구는 여성기업의 창업동기 ...

기존의 여성기업 창업에 관한 연구들은 창업자의 창업동기, 여성기업의 성공요인 등과 같이 특정 연구주제에 관하여 분석하였다. 그러나 창업동기와 성공요인 간의 관련성 및 상호영향을 분석하는 연구는 진행되지 않은 실정이다. 따라서 본 연구는 여성기업의 창업동기를 분류하고 성공요인에 미치는 영향과 이에 따른 성과와의 관계를 분석 하였다. 특히 기존연구 및 탐색적 절차에 의해서 파악된 요인들을 검토하여 중복 또는 유사한 개념들을 정리하여 여성기업의 창업 동기와 성공요인의 분류를 시도하였다.
연구결과를 보면, 첫째, 여성기업의 창업동기를 창업기회 및 직무불만, 독립성 및 소득, 기업가적 충동 및 자아실현으로 분류하고 각각 세부항목으로 분류하였다. 둘째, 여성기업 성공요인을 가족지원 및 문화의 이해, 커뮤니케이션능력 및 사업지식, 제품 경쟁력 및 경영능력, 가용자원의 활용능력 등으로 분류하고 창업동기가 성공요인에 미치는 영향을 분석하였다. 분석결과, 창업동기가 성공요인에 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 기존연구에서 제시하고 있는 바와 같이 여성기업의 창업동기는 끌어당기는 요인(pull factor)과 밀어내는 요인(push factor)이 복합적으로 작용하여 창업을 하게 되며 끌어당기는 요인이 창업 성공에 긍정적인 영향을 미친다는 연구 결과를 뒷받침한다고 볼 수 있다. 셋째, 여성기업 성공요인이 성과에 미치는 영향을 분석하였다. 분석결과, 본 연구에서 분류된 성공요인은 성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과는 기존 연구에서 제시하지 못하였던 창업동기는 성공요인에 영향을 미치며, 성공요인은 성과에 순차적으로 영향을 미친다는 것을 검증하였다고 볼 수 있다.
본 연구 결과는 여성기업의 창업성공모델을 제시하기 위한 기초 자료로 활용할 수 있을 것이며, 이러한 결과를 적용하여 앞으로 여성창업의 활성화 및 성공전략을 마련하기 위한 지침이 될 것으로 기대된다.

This paper aims to investigate the relations among the motivation to start ups of women entrepreneurs, critical success factors, and performance in women owned firms. 228 women business owners were drawn at random from the membership directory of KWEA ...

This paper aims to investigate the relations among the motivation to start ups of women entrepreneurs, critical success factors, and performance in women owned firms. 228 women business owners were drawn at random from the membership directory of KWEA(Korea Women Entrepreneurs Association). For analyzing the relationship of them, the start-ups of three motivation factors categorized with entrepreneurial opportunities, independence and income, and realizing an ambition and achievement. Also, four critical success factors classified into family support and understanding of culture, communication skills and knowledge of business, product/service advantage and management availability, and availability of resources.
As a result, we focus some statistically significant effects between the critical success factors and motivation factors, and they sequentially affects to performance. That is, as a presented with previous research, there is verified that motivation factors of women entrepreneur's is caused by push and pull factors. Also, critical success factors significantly affect to business performance.
Some guidelines for practicing women owned small business as a result of this would include; first of all, it is important to support the women owned start-ups consulting approach in gender perspectives; secondly, effective start-ups consulting programs for women entrepreneurs should be developed for positive impacts of according to these results.

1. 서론
2. 이론적 배경
3. 연구방법
4. 실증분석
5. 결론

1. 서론
2. 이론적 배경
3. 연구방법
4. 실증분석
5. 결론