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창의성중심 조직행동연구의 현황과 과제 : 개인수준의 창의성을 중심으로
Contemporary Issues on the Creativity Studies of Organizational Behavior
  • 한국연구재단 기초학문자료센터 DB구축사업 참여 관련분야 전문가가 추가 입력한 정보입니다.
학술지명 지식경영연구 (ISSN : 1229-9553)
발행정보 2005-12-22 / Vol.6 No.2 / pp. 1 ~ 26
발행처/학회 한국지식경영학회
주저자 손태원 (한양대학교)
색인어 Creativity, Organizational Behavior, Creative Behavior, 창의성 연구, 조직행동 연구
  • 주초록(메인언어)
  • 해당사항 없음
  • 부초록(다른언어)
  • This study aims to extend the research areas of the organization behavior(OB) fields. The paper assumes that the main thrust of "Productivity through people" in the traditional OB has to be replaced by the "Creativity through people" paradigm. OB research issues and topics have not been expended or explored during the past 40 years, but been criticized such as a saturated field and even more "moribund or fallow" areas. Recently, new theoretical and research trends are identified in the area of creativity studies and in OB in general. Conceptual debates and different thoughts on the creativity studies (including creative behaviors) are reviewed selectively. Also, some theoretical issues and research implications are discussed and suggested.
  • 목차
  • Abstract
    Ⅰ. 서론
    Ⅱ. 디지털 환경의 대두와 창의성 경영 패러다임의 등장
    Ⅲ. 조직행동 연구의 진화와 창의성 연구의 흐름
    Ⅳ. 개인 수준의 창의성 연구
    Ⅴ. 요약과 논의
    참고문헌
    저자소개
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