2008년 미국발 금융위기로 시작된 “대공황 이후 최악의 글로벌경제위기”는 수출에 의존하는 한국에 치명적 영향을 미치고 있다. 외환위기 때보다 더 빠른 속도로 진행되고 있는 경기침체는 곧바로 대량실업 및 취업대란으로 이어지고 있다. 실직의 폐해는 소득감소에 따른 ...

2008년 미국발 금융위기로 시작된 “대공황 이후 최악의 글로벌경제위기”는 수출에 의존하는 한국에 치명적 영향을 미치고 있다. 외환위기 때보다 더 빠른 속도로 진행되고 있는 경기침체는 곧바로 대량실업 및 취업대란으로 이어지고 있다. 실직의 폐해는 소득감소에 따른 가계경제의 어려움에 그치지 않는다. 실직가장들은 신체적 질병을 호소하거나 정신병리의 가능성을 보이며, 자아존중감의 손상과 자괴감으로 음주나 흡연에 의존하는 경향이 높다. 문제는 이러한 실직가장의 사회심리적 특성이 가족성원들과의 상호작용을 통해 가족 전체에 전이되며, 가족 내의 갈등, 폭력, 해체까지 유발할 수 있다는 점이다.

실직에 관한 국내 연구들은 1997년 외환위기 직후 활발히 이루진 바 있다. 그러나 약 10년이 지난 지금 글로벌경제위기로 다시 제기된 대량실업의 가능성은 실직자와 그 가족에 대한 학문적 재조명을 촉구하고 있다. 단, 현시점에서 이루어져야할 실직자 가족에 대한 연구는 2008년 금융위기의 파장만을 보는 단편적 시각을 넘어서야한다. 현재 실직자들은 연령층에 따라 1997년 외환위기를 다르게 경험했기 때문에 일종의 코호트효과(cohort effect, 동시대출생집단효과)를 보이기 때문이다.

외환위기의 코호트효과를 고려하여 생애주기단계가 각기 다른 실직자들을 비교한 가족학 연구는 아직까지 부재하다. 이에 본 연구는 코호트효과를 고려하여 생애주기단계가 다른 실직자들의 실직경험 및 구직활동을 탐색하고자 한다. 구체적으로, 1997년 외환위기 때 각기 다른 경험을 하고 2008년 금융위기를 맞이한 청년층, 중장년충, 중고령층이 어떻게 자신의 실직을 개념화하고, 어떻게 구직활동을 진행하며, 가족내체계 및 가족외체계와 어떻게 상호작용하며 대처하는지 비교할 것이다. 특히 본 연구는 실직자들을 피상적 통계치로만 간주하는 기존의 양적연구들을 비판하면서, 이들의 살아있는 경험(lived experiences)을 경청할 수 있는 질적연구방법을 선택하고자 한다. 심층적 질적분석을 통해 각 연령집단이 규정하는 실직 및 구직의 의미를 도출하고, 이에 영향을 주는 한국의 전통적 직업관을 탐색하며, 생애주기에 따른 가족내 역할규범을 조명할 수 있을 것이다. 궁극적으로, 실직자의 생애주기단계에 부합되는 차별적 실업정책 및 일자리 창출 프로그램을 제안하며, 가족발달단계에 적합한 실업가족지원서비스를 실시하는 것이 가능할 것이다.

본 연구는 코호트효과를 고려하여 생애주기단계가 다른 실직자들의 실직경험 및 구직활동을 질적으로 탐색하는데 목적을 둔다. 연구결과의 구체적인 기대효과를 후속연구의 활성화 측면, 교육적 활용 측면, 정책적 활용 측면으로 나누어 살펴보면 다음과 같다.

1) 후 ...

본 연구는 코호트효과를 고려하여 생애주기단계가 다른 실직자들의 실직경험 및 구직활동을 질적으로 탐색하는데 목적을 둔다. 연구결과의 구체적인 기대효과를 후속연구의 활성화 측면, 교육적 활용 측면, 정책적 활용 측면으로 나누어 살펴보면 다음과 같다.

1) 후속연구의 활성화
본 연구는 생애주기 관점을 이론적 근거로 하여 실직자들의 경험을 탐색하고, 실직 및 구직에 대한 코호트효과를 분석한다. 기존의 선행연구들은 금융위기가 야기한 즉각적 파장에만 초점을 둠으로써 이전의 외환위기가 현재 실직자들에게 미치는 영향을 간과해왔다. 과거 외환위기의 학습효과가 코호트에 따라 어떻게 다르게 나타나며, 현재 실직경험 및 구직활동에 어떤 영향을 미치는지 이론화하는데 본 연구가 이바지할 수 있을 것이다. 후속적으로 이들의 생애주기를 추적하여 코호트효과의 종단적 경로를 파악하는 연구를 실시하는 것도 가능할 것이다. 또한 본 질적결과는 실직 및 구직과 관련된 측정도구를 개발하는데 이바지할 수 있을 것이다. 실직의 원인귀인, 실직 스트레스, 대처전략, 가족관계 및 사회적 관계망의 변화, 가족자원, 구직활동, 희망 일자리 등을 요인화하는 측정도구를 개발하여, 후속적인 양적연구를 실시하는데 기여할 것이다.

한편, 금융위기 이후 실직 및 구직에 대한 선행연구들은 거시체계를 중심으로 하는 경제학이나 노동분야 등에서 이루어져왔다. 그러나 본 연구는 실직이라는 현상을 질적연구방법을 통해 미시적 차원에서 조명함으로써 거시적 접근이 간과한 실직자들의 주관적 경험을 학계에 전달할 수 있을 것이다. 이를 통해 거시경제를 다루는 학문분야와의 소통을 도모하고, 실직 및 구직과 관련된 학제간 담론화를 시도할 수 있을 것이다. 또한 실직 및 구직과 관련된 한국 전통의 직업관, 가족역할규범, 이에 대한 세대간 변화를 이론화하는데도 기여할 수 있을 것이다.

2) 교육적 활용을 위한 기대효과
본 연구결과는 실직자들의 실직경험이 코호트별로 어떻게 다른지 또는 동일한지를 고찰함으로써 이들의 구직활동을 위한 교육프로그램 및 정서적 지원서비스를 구축하는데 기여할 수 있을 것이다. 구체적으로, 각 연령층의 실직자가 개념화하는 “괜찮은 일자리”가 무엇인지 분석하여 희망하는 구직교육프로그램을 실시하는데 이바지 할 것이다. 특히 실직자들이 자신의 구직가능성을 냉철하게 인식할 수 있도록 구체적이고 현실적인 내용의 구직교육프로그램을 구성할 수 있을 것이다. 동시에 각 연령층의 실직자들이 공유하는 경험이 무엇이고, 다른 연령층과 구별되는 욕구는 무엇인지 파악하여 자조집단을 구성하는데 기여할 수 있을 것이다.

3) 정책적 활용을 위한 기대효과
본 연구결과는 실업 및 일자리 창출 관련 정책결정자와 행정담당자들을 위한 실용적 조언을 제공할 수 있을 것이다. 외환위기와 금융위기의 누적효과가 각 연령층의 실직자들에게 어떠한 영향을 미치는지, 정책적 차원에서 제공되는 일자리가 각 연령층의 실직자들의 구직 희망에 부합되는지, 실직자 지원 정책들이 미시적 차원에서 효과를 거두기 위해 무엇을 보강해야하는지 등에 대한 시사점을 줌으로써 실직자 및 그 가족을 위한 제도를 마련하는데 현실적 공헌을 할 수 있으리라 사료된다.

본 연구는 코호트효과를 고려하여 생애주기단계가 다른 실직자들의 실직경험 및 구직활동을 탐색하고자 한다. 구체적인 연구의 요약은 아래와 같다.

1) 질적연구방법을 사용하는 인식론적 근거
코호트효과를 고려하여 각기 다른 생애주기단계의 실직자들을 연구한 국 ...

본 연구는 코호트효과를 고려하여 생애주기단계가 다른 실직자들의 실직경험 및 구직활동을 탐색하고자 한다. 구체적인 연구의 요약은 아래와 같다.

1) 질적연구방법을 사용하는 인식론적 근거
코호트효과를 고려하여 각기 다른 생애주기단계의 실직자들을 연구한 국내 가족학 선행논문은 부재하다. 이처럼 선행연구가 부족해 한국의 사회문화적 특수성을 고려한 이론적 모델이 미처 구축되지 못한 경우, 그 특정 현상을 경험하고 있는 당사자들의 경험을 경청하려는 시도가 우선되어야 한다. 이를 위해서는 해석주의적(interpretive) 인식론을 바탕으로 한 질적연구방법이 유용하다고 하겠다. 질적연구방법은 알려진 것이 거의 없거나 또는 가족원의 실직처럼 익숙하지만 새로운 이해를 얻기 위한 주제를 탐색하는데 적합하기 때문이다.

또한, 질적연구는 연구하고자 하는 대상이 어떻게 자신의 경험을 해석하고, 이 해석이 현재 행위에 어떤 영향을 미치는지에 초점을 둔다. 실직자와 그 가족에 대한 연구들이 거시경제 관점에 편향된 점을 비판하면서, 이들 가족의 미시적 경험을 분석하는 것이 필요하다고 사료된다. 질적연구를 통해 각 연령층의 실직자들이 자신의 실직경험 및 구직활동에 부여하는 주관적 의미를 도출하여 이면에 감추어진 정서, 신념, 동기, 태도, 가치관 등을 심층적으로 이해하는 것이 가능할 것이다.

2) 연구 실행계획

(1) 연구참여자
본 연구의 대상은 생애주기단계에서 현재 청년기, 중장년기, 중고령기에 속한 남녀 실직자들이다. 이들을 선정한 이유는 1997년 외환위기를 생애주기의 어떤 단계에서 경험했는가에 따라 2008년 금융위기가 야기한 고용불안에 다르게 대처하리라는 가정 하에 코호트효과를 비교하기 위함이다.

연구참여자를 모집하기 위하여 각 연령층 실직자를 정의하는 준거에 따라 이론적 표집을 실시한다. 구체적으로, 노동부 및 한국고용정보원에서 운영하는 고용/취업 종합정보서비스 웹사이트에 연구참여자 모집 공고를 게시한다. 둘째, 지역실업자조직과 연계해 연구참여자를 소개받는다. 셋째, 청년실직자를 모집하기 위해 수도권 중위권 대학 중 연구자가 협조를 요청할 수 있는 곳을 선정하여 연구참여자 준거에 부합되는 미취업 졸업생을 소개받도록 한다. 자발적으로 참여의사를 밝힌 대상 중 각 연령층의 실직자 준거에 적합한 참여자 60명(각 코호트 별로 남녀 동수)을 최종 선정하여 현상학적 개별심층면접을 실시한다.

(2) 자료수집
본 연구는 생애주기의 각 단계에 처한 청년기, 중장년기, 중고령기 실직자들을 대상으로 현상학적 개별심층면접을 실시하여 자료를 수집한다. 개별심층면접의 내용은 1997년 외환위기 때의 경험, 2008년 금융위기로 인해 실직에 놓인 과정, 실직으로 인한 어려움과 대처방법, 실직이 가족관계 및 사회적 관계망에 미친 영향, 실직자 지원서비스에 대한 평가, 구직을 위한 현재까지의 시도와 앞으로의 계획, 희망하는 괜찮은 일자리에 대한 개념, 구직을 위한 제도적 지원정책 제안 등으로 이루어질 것이다. 각각의 개별심층면접은 연구참여자의 동의를 얻어 녹음한 후 전사될 것이다.

(3) 자료분석
생애주기단계가 다른 청년기, 중장년기, 중고령기 실직자들을 대상으로 한 개별심층면접 자료는 중심주제 분석법에 의해 분석될 것이다. 중심주제분석법은 특정 현상에 대한 연구참여자들의 태도, 개념, 가치관 등을 도출하여 중심주제를 발견하고 조직화하는 질적분석방법이다. 분석은 집단내 분석과 집단간 분석의 두 단계로 나누어 진행된 후 생애주기에 따른 실직 및 구직에 대한 통합적 이론모델로 구조화될 것이다. 수집된 개별심층면접 자료는 질적자료분석 소프트웨어인 NVivo8을 이용해 분석될 것이다.

(4) 자료수집 및 분석의 타당성 검증
질적연구의 자료수집과 분석이 엄격히 이루어졌는지 검증하기 본 연구에서는 몇 가지 전략을 사용할 것이다. 첫째, 자료수집 단계부터 수시로 동료전문가로부터 자문을 받아 연구자의 오류가능성을 감소시킨다. 둘째, 잠정적 이론모델이 도출된 후 이를 통해 설명되지 않는 예외사례에 주목해 이론모델을 재점검하는 반증사례분석을 실시한다. 셋째, 일부 연구참여자들에게 분석결과를 확인하도록 하여 연구자가 범할 수 있는 해석의 편향성을 감소시키고자 노력할 것이다.