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시간관점에서 본 행정조직 연구: 미국과의 비교
이 보고서는 한국연구재단(NRF, National Research Foundation of Korea)이 지원한 연구과제( 시간관점에서 본 행정조직 연구: 미국과의 비교 | 2005 년 신청요강 다운로드 PDF다운로드 | 임도빈(서울대학교) ) 연구결과물 로 제출된 자료입니다.
한국연구재단 인문사회연구지원사업을 통해 연구비를 지원받은 연구자는 연구기간 종료 후 6개월 이내에 결과보고서를 제출하여야 합니다.(*사업유형에 따라 결과보고서 제출 시기가 다를 수 있음.)
  • 연구자가 한국연구재단 연구지원시스템에 직접 입력한 정보입니다.
연구과제번호 B00145
선정년도 2005 년
과제진행현황 종료
제출상태 재단승인
등록완료일 2006년 11월 20일
연차구분 결과보고
결과보고년도 2006년
결과보고시 연구요약문
  • 국문
  • 인디애나 주에 소재한 행정조직을 대상으로 설문조사한 결과 관료들의 시간이 어떻게 할애되며, 그 의미는 무엇인가를 분석하였다. 구체적으로는 지휘감독활동, 행정관리활동, 서비스 제공활동에 소요되는 시간들이 각각 개인적 차원, 조직적 차원, 그리고 조직외적 차원의 변수들에 의해 어떻게 영향받는가를 선형회귀분석을 통해 밝혔다. 분석결과 미국 관료들은 초과근무시간이 적은 편이며, 조직내부 상하관계에서 기인하는 관료제적 비효율성은 낮은 편임을 발견하였다. 그럼에도 불구하고 서비스 제공에 사용하는 시간이 전체의 37.6%에 머물러 광의의 행정농도는 높음을 주장하고, 한국관료제에 주는 함의를 모색하였다.
  • 영문
  • This study explores time diemsion on American bureaucracy. Based on in-depth interviews and questionnaires conducted with 498 public employees working at 5 agencies located in Indiana, this paper describes how they use their time in a typical day. Also shows factors affecting suprvising time, administrative time, and service rendering time using multiple linear regression models. Based on the survey results, this article propses that intriducing American style of position classification system to Korean governments will encrease governments' effciciency because American public agencies are not more service oriented than Korean agencies.
연구결과보고서
  • 초록
  • 인디애나 주에 소재한 행정조직을 대상으로 설문조사한 결과 관료들의 시간이 어떻게 할애되며, 그 의미는 무엇인가를 분석하였다. 구체적으로는 지휘감독활동, 행정관리활동, 서비스 제공활동에 소요되는 시간들이 각각 개인적 차원, 조직적 차원, 그리고 조직외적 차원의 변수들에 의해 어떻게 영향받는가를 선형회귀분석을 통해 밝혔다. 분석결과 미국 관료들은 초과근무시간이 적은 편이며, 조직내부 상하관계에서 기인하는 관료제적 비효율성은 낮은 편임을 발견하였다. 그럼에도 불구하고 서비스 제공에 사용하는 시간이 전체의 37.6%에 머물러 광의의 행정농도는 높음을 주장하고, 한국관료제에 주는 함의를 모색하였다.
  • 연구결과 및 활용방안
  • 미국관료제 연구를 바탕으로 한국관료제 연구를 함으로써 한국행정학 이론발달에 기여할 수 있음.
    실무적으로 한국관료들의 시간사용과 비교하여 한국행정관료제의 자율성을 확보하는 개혁의 방향으로 활용할 수 있음
  • 색인어
  • 시간, 관료제, 미국행정
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