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https://www.krm.or.kr/krmts/link.html?dbGubun=SD&m201_id=10011130&local_id=10017458
한중 양국 대기업들의 성장 환경, 경로 및 성과의 비교
Reports NRF is supported by Research Projects( 한중 양국 대기업들의 성장 환경, 경로 및 성과의 비교 | 2006 Year 신청요강 다운로드 PDF다운로드 | 한홍석(광운대학교) ) data is submitted to the NRF Project Results
Researcher who has been awarded a research grant by Humanities and Social Studies Support Program of NRF has to submit an end product within 6 months(* depend on the form of business)
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  • Researchers have entered the information directly to the NRF of Korea research support system
Project Number B00315
Year(selected) 2006 Year
the present condition of Project 종료
State of proposition 재단승인
Completion Date 2007년 08월 24일
Year type 결과보고
Year(final report) 2007년
Research Summary
  • Korean
  • 본 연구에서는 우선 한중 양국 경제발전의 기본 특징으로부터 자국의 대기업을 육성하기 위한 양국 정부의 노력과 그 결과에 대해 살펴 보았다. 양국은 모두 개발 도상국의 빈약한 경제 기초로부터 출발하였고 기존의 경제체제에 대한 개혁과 ‘개발 독재’식의 정부 리더십을 통해 짭은 시간에 고도의 경제성장을 이룩한 역사를 가지고 있기 때문에 경제성장의 필연적인 결과물의 하나로서 대기업의 탄생도 비슷한 경로를 통과하게 되었다. 그러나 다른 한편 양국의 대기업들은 성장 초기에 서로 다른 사회제도, 생산요소의 부존 여건, 과학기술 수준, 국내외 시장 환경, 사회문화 환경에 직면하여 있었기 때문에 성장 방식과 경로 및 성과에서도 상당한 차이를 보이지 않을 수 없다.
    어느 기업이나 대기업으로 성장하기 위해서는 다른 기업들보다 높은 효율성(혹은 경영성과)을 확보해야 한다. 따라서 본연구에서는 기업의 효율성에 영향을 미칠 수 있는 요인으로서 기업의 소유와 지배구조, 기업외부의 경쟁환경(및 경쟁에 대한 기업의 적응력), 기업이 보유한 핵심경쟁력 등 세 가지 측면에서 이론과 실제를 결합하여 한중 양국 대기업들이 성장과정에서 어떤 공통점과 차이점을 가지고 있는가를 분석하였다.
    우선 ‘재산권 이론’의 시각에서 보면 소유와 지배 구조는 기업의 효율성에 중요한 영향을 미친다. 한중 양국의 소유구조의 차이(중국은 공유제 위주, 한국은 사유제 위주)로 인해 양국 대기업의 성장 경로와 결과가 크게 다르게 나타나게 된다.
    다음으로 90년대 말에 등장한 ‘초(超)재산권 이론’의 시각에서 본다면 기업의 효율성은 기업 지배구조보다도 기업이 직면한 경쟁환경과 더욱 밀접한 관계가 있다. 따라서 한중 양국 대기업들이 초기 성장 과정에서 직면한 경쟁 환경의 차이에 대한 분석을 통해 양국 대기업의 성장과정에서 나타난 특징들을 살펴보았다.
    세번째로 본 연구에서는 경영학에서의 ‘경쟁우위 이론’의 시각에 근거하여 영국 대기업들이 특수한 생산요소, 기업의 경영 능력, 기술능력, 학습능력 등 측면에서 어떻게 다른 기업들과 다른 핵심 경쟁력을 확보하게 되었으며 또 그 와중에서 각각 어떤 특징을 가지고 있는가를 분석하였다. 이러한 특징들은 당연히 양국 경제발전의 특수성과 밀접한 관계를 가지고 있다.
    한중 양국 대기업들 역시 여러 가지 과제를 안고 있다. 역사적으로 형성되었거나 또는 국제화 정보화의 세계적 흐름속에서 새로 나타난 문제들을 어떻게 해결해 나가는가 하는 것은 향후 이러한 대기업들이 계속 지금까지의 영광을 유지할 수 있느냐 마느냐를 결정짓는 관건이 될 것이다.
  • English
  • In this study, we examine from the basic feature of the economic development of both China & South Korea to the government’s effort and that results to bring up their own large company first. Both China and South Korea was started from the poor economic basis like as the developing country and has the history established the highly economical growth in a short time through the innovation for the existing economic system and the government leadership of the ‘development autocracy’ form. The large companies have had the same growth methods generally as the inevitable results of the highly economic growth.
    But, on the other hand, both large companies was clearly different even in the growth method and route, growth because they are facing the different social regime, non-existence of the production factor, the science technology level, the market environment of inside and outside of the country, and the society & culture environment in the early growth.
    The growth as the large company is premise on the more high effectiveness (or business results) rather than other enterprise. In this study, we pointed the three sides such as the company’s possession and management structure, the competitive environment of outer companies, and the company’s core competitive power as the basic factor that can effect on the company’s effectiveness and analyzed these large companies of both China & South Korea has in common and differences.
    In this study, we analyzed the institutional difference of the ownership and management structure of both China and South Korea from the ‘property right theory’ view first. And, we checked that the large companies have the different growth method, route, and result.
    Second, we analyzed the outer competitive environment that both companies is facing in the initial growth process from the ‘super property right theory’ view emerged in the late 1990s. Because there was a great difference in the inner and outer competitive environment, both large companies have had the different features in the growth method.
    Third, from the ‘comparative advantages theory’ view in the business administration, we analyzed their won core competitive power that both large companies have. It is different according to the company, but the independent contained core competitive power became the crucial force that overcome these some stiff competition and could grown as the large company individually for the contents such as the special production factor, company’s business abilities, technology abilities, and learning abilities. The upbringing method of the core competitive power has in common and differences in both Korea and China, and it has a strong link with the specificity of economic development of both countries naturally.
    Both large companies in China-Korea have various works. How to resolve problems formed historically or newly appeared in the global flow of internationalization and information will be of paramount concerns that decide if these large companies can keep the glory or not continuously later.
Research result report
  • Abstract
  • 후발 국가로서 한중 양국 정부는 모두 ‘캐치업’ 전략의 중요한 일환으로 대기업 육성을 중요한 정책과제로 삼았다. 따라서 한중 양국 대기업들은 성장과정에서 모두 자국정부의 대기업 육성정책의 영향을 크게 받았다. 그러나 그러한 양국 정부의 대기업 육성정책은 시행 착오가 많았고 또 모두 긍정적 효과만을 가져 온 것이 아니었다. 양국 국내외 경제환경의 차이, 정부 정책 실행 능력의 차이로 인해 정부 정책이 자국 대기업들의 성장에 미친 영향도 상당한 차이가 있다.
    중국은 한국과는 달리 거대한 국내시장을 가지고 있고 또 장기간 저렴한 노동력을 거의 무궁무진하게 공급할 수 있다는 특징을 가지고 있다. 이처럼 중국을 ‘세계공장’으로 부상시킬 수 있었던 유리한 조건 때문에 중국 대기업들은 성장 과정에서 한국과는 상당히 다른 방식과 경로 및 결과를 가져오게 되었다.
    한국의 대기업들이 6,70년대 고속성장으로 기반을 마련했던 데 비하면 중국 대기업들은 국제화 경쟁과 정보화의 급속한 발전을 특징으로 하는 90년대 중반 이후에 고속 성장을 실현하고 있다. 따라서 초기 발전단계의 차이는 양국 대기업들의 성장 방식과 기업 문화에 상당한 차이를 가져다 주게 되었다.
    한중 양국은 사회제도가 근본적으로 다르기 때문에 기업들의 소유와 지배 구조에 큰 차이가 있다. ‘재산권 이론’의 시각에서 보면 양국 대기업들은 성장 과정에서 서로 성격이 다른 문제들을 직면하고 해결해야 했다. 역설적으로 중국에서의 민영 기업들은 비효율적인 국유기업들의 존재로 인해 큰 이득을 본 셈이다. 즉 소유와 지배구조 측면에서의 우위로 인해 상당 수의 민영 기업들은 국유기업들이 몰락하는 과정에서 시장을 확대하고 대기업으로 성장했는데 이 경우 국유기업들은 사실상 결과적으로 자신을 희생하면서 민영기업의 성장을 인도한 ‘권투 연습상대’의 역할을 한 셈이다.
    그러나 소유와 지배구조가 대기업의 성장에서 결정적인 역할을 하는 것이 아니다. ‘초(超)재산권 이론’의 시각에서 본다면 기업의 효율성은 기업 지배구조보다도 기업이 직면한 경쟁환경과 더욱 밀접한 관계가 있다. 즉 사유제 기업이라도 독점적인 분야에서는 독점이윤을 쉽게 얻을 수 있기 때문에 효율성을 높이려는 노력을 등한시 하게 되는 반면, 국유기업도 경영 자주권을 가지고 있는 한 경쟁적인 환경에서 자신의 생존(혹은 구성원들의 이익)을 위해 효율성을 높이는 노력에 박차를 가하게 될 것이다. 한국과는 달리 중국에서는 일부 국유기업들도 개혁을 통해 효율성을 제고하고 대기업으로 성장했는데 ‘초(超)재산권 이론’은 그러한 사례들을 설명하는데 큰 도움이 된다.
    성공한 기업은 나름대로 특수한 생산요소, 기업의 경영 능력, 기술능력, 학습능력 등 면에서 다른 기업보다 경쟁우위가 있기 마련이다. 마이클 포터를 대표로 하는 경영학에서의 ‘경쟁우위 이론’의 시각에서 본다면 기업의 효율성은 기업만이 가지고 있는 핵심 경쟁력에 크게 의존한다. 한중 양국에서 성공한 대기업들은 모두 자기들만의 독특한 경쟁우위를 가지고 있는데 그러한 경쟁우위 획득의 필연성과 우연성 가운데서 필연성은 양국 경제발전의 특징과 밀접한 연관성이 있다.
    양국의 대기업들은 모두 자국의 경제 발전에 중대한 공헌을 했지만 동시에 상당한 문제점들을 안고 있으며 국제화 경쟁과 정보기술의 고속 발전이라는 새로운 시대의 도전을 받고 있다.
  • Research result and Utilization method
  • 논문형식으로 학술진흥재단이 인정한 학술지에 발표

    학술회의에서의 발표와 기업인들에 대한 특강 활용

    교수로서 담당 전공강의 과목 내용에 보충
  • Index terms
  • 대기업, 경쟁, 효율성, 성장환경
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