이 연구는 신자유주의 노동시장이 여성노동자의 신분과 조건을 어떻게 변화시키는지를 파악하고자 하였다. 이를 위해 두가지 작업을 시도하였다. 하나는 가부장적 자본주의 노동시장에서의 여성노동자의 신분과 조건을 여성노동자성으로 개념화하여 그 근대적 이념형을 제 ...

이 연구는 신자유주의 노동시장이 여성노동자의 신분과 조건을 어떻게 변화시키는지를 파악하고자 하였다. 이를 위해 두가지 작업을 시도하였다. 하나는 가부장적 자본주의 노동시장에서의 여성노동자의 신분과 조건을 여성노동자성으로 개념화하여 그 근대적 이념형을 제시하는 것이었다. 여성노동자성의 개념 틀은 여성에 대한 가부장적 존재구속성과 자본의 노동전략이 선택적 친화력을 가지고 상호작용하는 구도를 보여주었다. 여성노동자성의 근대적 이념형은 성신분계급, 여성노동, 주부노동자로 요약되었다. 또 다른 작업은 노동의 유연화 전략이 여성노동자성과 어떠한 함수관계를 갖는 것인지 그리고 이것이 여성노동자성에 어떠한 변화를 야기하는 것인지를 파악하는 것이었다. 노동자성과 친화성을 지니는 고용 스탠다드가 노동시장 전반에 확산되는 것이므로 여성노동자성에 내포된 차별과 배제의 개념을 여성노동자를 위시한 사회적 약자 모두에게 적용되는 개념으로 그 외연을 확장시킬 필요성을 제기하는 것이다.