1. 전제적 논의 - 지방의 관점에서 대학 노동시장의 현황과 전망

○ 지방의 우수 인적자원 유출
- 지방 우수 인적자원들의 1, 2, 3차에 걸친 수도권으로의 유출로 지방대학 및 지방 전체의 발전은 매우 어려운 실정에 있음
- 1차단계에서 지방의 고등 ...

1. 전제적 논의 - 지방의 관점에서 대학 노동시장의 현황과 전망

○ 지방의 우수 인적자원 유출
- 지방 우수 인적자원들의 1, 2, 3차에 걸친 수도권으로의 유출로 지방대학 및 지방 전체의 발전은 매우 어려운 실정에 있음
- 1차단계에서 지방의 고등학교를 졸업한 후 수도권 대학으로 진학하고, 2차단계에서 지역소재 대학 재학생들이 수도권대학으로 편입학하며, 3차단계에서 지방대학을 졸업한 후 수도권 직장으로 유출하여 지방에는 인재 부족 현상이 노정되고 있음
(이상의 내용을 명확히 보여주기 위해 최근 몇 년간의 '수능 성적 상위 학생의 서울 소재 대학 진학 상황', '수도권대학 편입자 중 지방대 출신자 현황' 등의 자료를 활용할 것임)

○ 지방대학 입학자원의 급감 - 지방대 위기의 심화
- 지방대학의 경우, 해당 지역출신 학생들의 수도권대학 선호 및 이동으로 인해 이미 높은 미충원율을 기록하고 있음
- 대학 입학자원의 감소가 전망되고 이에 따라 지방대학의 위기는 더욱 심화될 것임
(이상의 내용을 명확히 보여주기 위해 최근 몇 년간의 '지역별 대학 미충원율', '인구 구조 변화에 따른 대학 입학자원 감소 전망' 등의 자료를 활용할 것임)

2. 지방대학 졸업생의 노동시장 성과 분석

○ 이용 자료 설명
- 한국산업인력공단 중앙고용정보원의 2001년, 2002년 '청년패널조사'자료와
- 한국직업능력개발원의 '전문대 대학의 졸업생 조사'(2002) 자료를 활용함
(이들 자료를 우리 연구목적에 맞도록 재구성할 것임)

○ 첫 일자리 구직 정보 취득경로와 첫 일자리 취업시 어려웠던 이유 분석
- 지방대학 졸업생의 '학교로부터 직장으로의 이행'과정에서 나타나는 특성을 분석
- 이를 수도권대학 졸업생의 이행 과정과 비교 분석함

○ 첫 일자리로의 이행기간 분석
- 첫 일자리 이행기간이란 첫 일자리를 취득하였을 경우에 졸업 이후 첫 일자리를 취득하기까지 경과한 기간으로 정의됨
- 졸업 이후 첫 일자리를 취득하기까지의 이행기간을 분석하는 것이 수도권 대학 졸업생과 지방대학 졸업생간의 취업실태를 엄밀히 비교분석하는 데 필수적인 방법임
- 첫 일자리 이행기간을 분석하기 위해 해자드 모형(Hazard Model)을 사용할 것임

○ 첫 일자리 질(사업체 규모, 임금수준, 고용형태) 분석
- 지방대 졸업생의 첫 일자리 질을 대표하는 사업체 규모, 임금수준, 고용형태를 분석하며, 그 과정에서 수도권대학 졸업생의 그것과 비교할 것임
- 지방대 졸업생과 수도권대 졸업생간의 첫 일자리 임금수준 비교를 위해 회귀분석을 함

3. 지방대학 졸업생의 노동시장 성과 제고 방안

○ 본문의 주요 분석결과를 기초로 지방대학 졸업생의 노동시장 성과 제고 방안을 제시함

○ 향후 연구과제를 제시하면서 논문을 마무리함

본 연구는 지방대학 졸업생들의 노동시장 성과를 수도권대학 졸업생들과 비교함으로써 이들이 어떠한 상태에 있는가를 명확히 밝혀내는 데 목적이 있다. 이를 통해 향후 지방대학의 발전, 더 나아가 지역의 혁신을 실현시키기 위한 정책적 함의를 도출하는 것도 본 연구의 ...

본 연구는 지방대학 졸업생들의 노동시장 성과를 수도권대학 졸업생들과 비교함으로써 이들이 어떠한 상태에 있는가를 명확히 밝혀내는 데 목적이 있다. 이를 통해 향후 지방대학의 발전, 더 나아가 지역의 혁신을 실현시키기 위한 정책적 함의를 도출하는 것도 본 연구의 부차적 목적이다.
이러한 목적을 위해 본 연구는 전제적 논의로서 지방대학의 위기와 대응에 관하여 정리하였다. 여기에서는 대학미충원율 등과 같은 정책적 자료가 주로 활용되었다. 그리고 지방대 졸업생의 현 직장 특성과 노동시장 성과를 분석하였다. 노동시장 성과분석을 위해서는 첫 일자리 특성(이행기간, 사업체규모, 임금수준)을 활용하였다. 노동시장 성과를 분석하는데 사용된 주된 자료는 한국산업인력공단 중앙고용정보원의 '제1차 청년패널조사'(2001년)와 '제2차 청년패널조사'(2002년)의 원자료이다.
주요 연구결과는 다음과 같다.
첫째, 지방대학의 위기는 최근의 미충원율 통계에서 명확히 확인된다. 2004년을 기준으로 보면, 4년제 일반대 미충원율 전국 평균은 11.7%였다. 수도권대학의 미충원율은 4년제 일반국립대, 사립대 각각 2.1%, 3.2%였던 데 비해 지방대학의 미충원율은 각각 5.7%, 18.5%로 수도권대학에 비해 압도적으로 높았다.
둘째, 지방대 졸업생의 현 직장 특성을 수도권대학 졸업생의 그것과 비교분석한 결과 일정한 차이를 확인할 수 있었다. 종사상 지위에서 지방대 졸업생의 정규직 취업비율은 수도권 대학 졸업생에 비해 낮았으며, 현 직장상태에 대한 지방대 졸업생의 불만수준은 더욱 높게 나타났다.
셋째, 노동시장의 성과분석에서 지방대 졸업생과 수도권대 졸업생간의 차이는 더욱 선명하게 나타났다. 첫 일자를 중심으로 지방대 졸업생과 수도권대 졸업생간의 차이를 분석한 결과, 이행기간 및 사업체 규모 그리고 임금측면에서 모두 지방대 졸업생이 열위에 있었다는 점이 높은 유의수준에서 확인되었다. 한편 이번 연구에서 특히 주목되는 것은 지방과 지방간에도 차이가 존재한다는 점이다. 지방을 영남권, 호남권, 충청권으로 나눠 분석한 결과, 충청권 대학 졸업생의 노동시장 성과는 비교적 높아 영남권과 호남권과 같은 지방이 아니라 수도권대학 졸업생과 유사한 결과를 보이고 있었다.