목표: 한국기업의 글로벌 리더십 구축 전략과 방안 탐구

한국기업은 과거에 주로 저원가 우위에 기초하여 해외시장에 진출하였지만, 점차 선진기술을 확보하고 국제경영 역량을 축적하면서 여러 글로벌 산업에서 선두주자로 부상하고 있다. 하지만 오늘날 글로벌 시장은 ...

목표: 한국기업의 글로벌 리더십 구축 전략과 방안 탐구

한국기업은 과거에 주로 저원가 우위에 기초하여 해외시장에 진출하였지만, 점차 선진기술을 확보하고 국제경영 역량을 축적하면서 여러 글로벌 산업에서 선두주자로 부상하고 있다. 하지만 오늘날 글로벌 시장은 선두기업도 새로운 경쟁적 환경이나 사회적 요구에 신속히 대처하지 못하면 쉽게 도태될 수 있는 초경쟁 시대로 접어들고 있다. 따라서 한국기업들이 선두기업으로서 위상을 공고히 하기 위해서는 한국적 글로벌 경영방식이 가진 강점을 더 개발하고 약점들을 극복함으로써 글로벌 경영방식을 더 선진화할 필요가 있다.

한편 한국기업의 글로벌화는 대기업을 중심으로 진행되어 대기업의 수출 비중이 70%에 육박하는 반면 중소기업은 20% 수준에 머무르고 있다. 그 뿐 아니라 수출중소기업은 전체 중소기업의 2.7%에 지나지 않아 선진국들에 비해 그 비중이 낮고 수출규모도 대부분 100만 달러 이하로 영세하다. 중소기업의 부진한 국제화는 대기업-중소기업간 불균형 성장을 초래하여 사회 불평등을 심화시키고 궁극적으로 한국기업의 글로벌화가 국내 일자리 창출에 기여하지 못하는 문제를 야기하고 있다.

아울러 한국기업들은 그 동안 fast-follower로서 주로 기술과 경영효율성 차원에서 선진기업들을 따라 잡는데 주력해왔기 때문에, 글로벌 기업에게 요구되는 사회적 책임과 의무에 대해서 깊은 관심을 기울이지 않았다. 하지만 이제 한국기업들이 국제적 미디어에 보다 빈번히 노출되고 세계 각국의 지역사회와 경제에 미치는 영향이 증가하면서 새로운 위상에 걸맞은 책임을 수행하라는 사회적 압력이 국내·외에서 거세질 것이다.

그러므로 한국기업들이 글로벌 시장에서 계속해서 선두기업의 위치를 유지하기 위해서는, 대기업은 물론 중소기업이 국제적 경쟁력을 지속적으로 확보하면서 동시에 사회적 책임을 효과적으로 수행할 수 있는 방안을 개발해야 하는 상황이다. 본 연구단은 이러한 시대적 요구에 부응하기 위하여 “한국기업의 글로벌 리더십 구축을 위한 전략과 방안을 탐구”하는 것을 연구목표로 설정한다. 이러한 연구 목표를 달성하기 위해 한국기업 글로벌화의 주체로서 “대기업과 중소기업”을 구분하고, 다시 글로벌 리더십 구축을 위하여 이들이 달성해야 할 과제를 “경쟁력과 상생”이라는 두 가지 차원으로 구분한다.

대기업과 중소기업을 구분하는 이유는 대기업과 중소기업 간에 조직역량과 자원의 차이로 인하여 성공적인 글로벌화 달성을 위해서는 상당히 다른 전략과 접근법이 필요하기 때문이다. 상생적 경영에 있어서도 풍부한 역량과 자원을 가진 대기업들은 보다 다양한 사회적 책임을 수용하도록 요구받는 반면, 인력과 자원이 부족한 중소기업들은 사업 범위를 넘어선 사회적 책임(예, 자선적 기부)의 수행에 대한 요구가 상대적으로 적은 편이다.

나아가 대기업의 중소기업에 대한 상생적 정책은 중소기업들이 해외 시장에서 불리함을 극복하고 성공적인 국제화를 추진할 수 있는 기회를 제공할 수 있다. 중소기업은 대기업과 상생적 글로벌 파트너십을 구축함으로서 대기업이 가진 자원, 국제화 경험, 유통채널 등을 활용하여 국제화에 있어서 성공가능성을 높일 있으며, 그러한 파트너십은 한국과 국제사회를 위한 보다 많은 공유가치를 창출할 수 있다.

따라서 본 연구단에서는 한국기업의 글로벌 리더십 창출을 위한 전략과 방안을 ‘대기업의 경쟁우위 확보를 위한 글로벌 경영’, ‘중소기업의 해외진출 전략과 글로벌 경영,’ ‘대기업의 글로벌 CSR,’ 그리고 ‘중소기업의 상생적 글로벌 파트너십’이라는 4가지의 영역에서 심도 깊게 연구하고 아울러 이들 연구의 결과를 통합함으로써 초경쟁시대에 한국기업이 지속가능한 글로벌 리더십을 구축하기 위한 경영 모델과 실천 방안을 제시하고자 한다.

본 연구단이 수행하는 연구의 결과는 한국기업의 글로벌 경영 선진화, 해외에서 효과적인 사회적 책임과 상생적 경영 수행, 중소기업의 국제적 경쟁력 제고 등을 위한 전략과 방안을 제시하고, 나아가 한국적 글로벌 경영에 대한 학문적인 이론을 정립하는데 기여할 것이 ...

본 연구단이 수행하는 연구의 결과는 한국기업의 글로벌 경영 선진화, 해외에서 효과적인 사회적 책임과 상생적 경영 수행, 중소기업의 국제적 경쟁력 제고 등을 위한 전략과 방안을 제시하고, 나아가 한국적 글로벌 경영에 대한 학문적인 이론을 정립하는데 기여할 것이다.

I. 한국기업들의 글로벌 경영 선진화
한국적 경영방식은 많은 장점(예, 충성심, 단결력 등)에도 불구하고 여러 가지 특수성(예, 폐쇄성, 권위주의)으로 인해 현재의 경영방식으로는 한국기업들이 세계시장을 선도하는 선진기업으로 발전하기 어렵다는 우려가 적지 않다. 이러한 상황에서 본 연구결과는 한국 대기업과 중소기업이 그간 추구해온 국제화 전략과 해외사업 방식의 특성과 현황을 정확히 진단하고 이를 바탕으로 그 강점을 살리고 약점을 보완할 수 있는 구체적 방안을 도출함으로써, 한국기업들이 선진기업으로 발전하기 위해 글로벌 경영 방식을 더욱 보편화시키고 국제적 경쟁력을 높이는데 유용한 전략과 방안을 제시할 것이다.

II. 국제적인 사회적 책임과 상생적 경영의 효과적 수행
한국기업의 국제적 CSR에 대한 연구가 매우 부족한 상황에서, 본 연구결과는 한국기업들이 해외에서 보다 효과적으로 현지의 요구에 맞는 사회적 책임과 상생적 경영을 수행하기 위한 전략과 방안을 제시하는데 기여할 것이다. 기업의 사회적 책임에 대한 최근 연구들은 기업이 보유한 역량과 자원을 활용하여 사회적 문제의 해결에 기여하는 전략적 CSR을 강조하고 있다. 그러한 점에서 한국적 경영 및 기업 역량에 적합한 사회적 책임과 상생적 경영의 실천 방안을 찾아내는 것은, 한국 다국적기업들이 이윤 추구와 사회적 책임 간에 조화를 달성하여 경영의 지속가능을 높이고 국제적인 기업 이미지를 향상시키는데 기여할 것이다.

III. 중소기업의 국제적 경쟁력 제고 및 상생발전
중소기업들은 한국에서 일자리 창출과 경제발전에 중요한 역할을 하고 있음에도 불구하고, 그간 글로벌 시장에 대한 참여가 부진하여 국외에 존재하는 기업 성장의 기회를 충분히 활용하지 못하였다. 본 연구는 중소기업들의 국제화를 해외시장 진출 전략, 글로벌 마케팅과 유통관리 전략, 상생적 글로벌 파트너십 구축 등과 같이 다면적이고 총체적인 관점에서 진단하고 그 개선 방안을 모색하고 있다. 따라서 본 연구의 결과는 중소기업들이 부족한 인력과 자원을 최대한 효율적으로 활용하여 해외시장을 개척하고, 동시에 국내외 대기업과 공유가치를 창출할 수 있는 상생적 파트너십 구축하여 성공적으로 국제화를 추진할 수 있는 전략과 방안을 제시할 것이다.

IV. 한국적 글로벌 경영에 대한 학문적 이론의 정립
한국기업들의 국제적 성공은 세계적인 주목을 받고 있지만, 아직까지 그러한 성공의 요인을 종합적이고 체계적으로 분석한 연구는 드문 실정이다. 이는 1990년대 일본기업들이 국제적인 선두기업으로 부상하면서 이들의 경쟁력에 대한 활발한 연구가 이루어져, 일본식 경영이 미국식 경영에 대비되는 하나의 선진적 경영모델로서 정립되었던 역사적 사실과 상당히 대조되는 것이다. 그러한 점에서 본 연구는 미국적 경영이나 일본적 경영과는 차별성 있는 한국적 경영모델이 존재하는가를 고찰하고, 경영전략과 조직이론의 관점에서 한국적 경영의 특성과 그 강점 및 약점을 규명함으로써 궁극적으로 한국적 글로벌 경영에 대한 학문적 이론을 정립하는데 기여할 것이다.

V. 한국적 글로벌 경영에 대한 학문적 연구 촉진
본 사업단은 연구결과를 국내외 저명 학술지에 다수 출판하여 연구 성과를 대외적으로 전파함으로써 국내외 학계에서 한국기업의 글로벌 경영에 대한 다차원적이고 체계적인 학문적 연구를 촉진시키는데 기여할 것이다. 본 연구단에서 논문 게재를 목표로 하는 학술지는 국제경영, 경영전략, 기업윤리, 중소기업경영, 국제마케팅, 회계 등 다양한 경영학 분야를 망라하며, A급 국제 학술지에 총 11편, B급의 국제 학술지를 4편, C급 국내 등재지에 20편의 논문을 출판할 계획이다(총 논문 편수 35편).

본 사업단의 ‘대기업의 경쟁우위 구축을 위한 글로벌 경영,’ ‘중소기업의 해외진출 전략과 글로벌 경영,’ 그리고 ‘글로벌 CSR과 상생적 파트너십’이라는 세 가지 분야에 대해서 다음과 같은 8개의 세부적인 연구를 수행할 것이다.

❑ 분야 1: 대기업의 경쟁우위 확보를 ...

본 사업단의 ‘대기업의 경쟁우위 구축을 위한 글로벌 경영,’ ‘중소기업의 해외진출 전략과 글로벌 경영,’ 그리고 ‘글로벌 CSR과 상생적 파트너십’이라는 세 가지 분야에 대해서 다음과 같은 8개의 세부적인 연구를 수행할 것이다.

❑ 분야 1: 대기업의 경쟁우위 확보를 위한 글로벌 경영

한국 대기업이 지속적으로 해외시장에서 경쟁 우위를 확보할 수 있는 전략과 방안이 제시되기 위해서는, 역사적으로 한국 대기업들이 어떻게 후발주자로서의 불리함을 극복하고 국제적인 성공을 거두었는가를 이해하고, 해외 시장에서 실제로 어떠한 전략과 방법을 가지고 해외사업을 수행하고 있는가를 파악할 필요가 있다. 따라서 이 분야에서는 (A) 한국 대기업의 국제화 역사와 성장요인, (B) 한국 대기업의 국제화 전략 결정요인, (C) 한국 대기업의 국제경영관리와 성과라는 세 가지 연구를 통하여 다면적인 관점에서 한국적 글로벌 경영이 가진 경쟁력의 원천과 고유한 특징을 파악하고자 한다.

[연구 A]는 대기업의 글로벌화를 촉진시켰던 외부 환경 요인과 기업 내부 요인, 그리고 대기업들이 채택한 국제화 전략과 그에 따른 국제경영 관리와 성과를 기업사적인 관점에서 고찰함으로써 한국 재벌기업들의 총체적인 국제화 특성을 파악하고자 한다. [연구 B]와 [연구 C]는 각각 이들 요인들에 대한 보다 심층적인 분석을 통하여 한국기업의 국제화 전략에 영향을 미친 외부적 요인과 환경적 요인을 규명하고, 국제경영관리에 있어서 전략적 선택 및 성과를 결정짓는 기업의 내부적 요인을 규명하는데 초점을 둔다.

❑ 분야 2: 중소기업의 해외진출 전략과 글로벌 경영

기존의 국제화 이론은 국내 북미나 유럽의 이론을 바탕으로 한 대기업의 수출 또는 해외직접투자, 이들의 진입전략에 초점을 맞추어 연구되어, 우리나라 중소기업의 해외진출 과정을 보여주기에는 무리가 있다. 또한 대부분의 중소기업은 부족한 자원을 사용함에 있어 기술개발에 우선순위를 두고 있어서, 해외시장 개척을 위한 효과적인 마케팅 전략을 개발하고 현지 유통채널을 다변화하고 활용하는데 많은 어려움이 있다. 이러한 상황을 고려하여 본 연구단은 (D) 한국 중소기업의 해외진출모델 구축 및 검증과 (E) 글로벌 마케팅과 유통관리 전략에 관한 연구를 수행할 예정이다.

보다 구체적으로 [연구 D]는 국내 환경특성과 기업요인이 한국 중소기업의 해외진출에 미치는 영향을 살펴보고 산업과 진출국가 특수성에 따라 적합한 한국 중소기업의 해외진출모델을 구축·검증함으로써 소형연구 단계의 중소기업 국제화 모델 개발이라는 과업을 마무리한다. [연구 E]는 한국 중소기업의 글로벌 경쟁력 제고를 위해 기업, 산업, 진출국가 특수성에 따라 차별화된 현지 마케팅전략을 모색하고. 아울러 해외 대형유통업체와 만족스러운 관계유지를 위한 유통관리 방안, 새롭게 성장하는 e-Commerce를 통한 수출 방안 등을 탐색한다.

❑ 분야 3: 글로벌 CSR과 상생적 파트너십

한국기업의 글로벌 리더십 구축에 기반이 되는 또 하나의 중요한 축은 사회적 책임이다. 중소기업과 대기업이 당면하는 사회적 책임에 대한 기대와 요구가 다른 점을 고려하고 한국 대기업과 중소기업의 국제화를 동시에 분석하는 본 연구단의 장점을 활용하기 위해 (F) 한국 대기업의 글로벌 CSR 특성과 유형, (G) 한국 중소기업의 상생적 글로벌 파트너십, (H) 한국 대기업과 중소기업의 CSR과 지속가능성에 대한 연구를 수행할 계획이다.

[연구 F]에서는 한국 대기업들이 해외에서 추진하는 CSR 전략과 활동들을 몇 가지의 대표적 유형으로 구분하고 이를 설명하는 이론적 모델을 개발하며, [연구 G]에서는 제조 대기업-산업재 중소기업 간, 유통 대기업-소비재 중소기업 간, 해외기업-중소기업 간의 상생적 글로벌 파트너십을 구축하여 중소기업이 해외시장에 성공적으로 진출하는 전략을 탐구한다. 끝으로 [연구 H]에서는 대기업과 중소기업의 CSR이 정보비대칭성, 회계투명성, 자본시장반응에 미치는 영향을 비교함으로써 중소기업이 CSR을 수행하는 유인과 그에 따른 혜택이 대기업의 경우와 다른가를 고찰한다.