비이슬람국가에서 시작된 기업의 사회적 책임에 대한 논의는 일국의 국내기업 영업활동 뿐만 아니라 다국적 기업 등 기업의 국제적 영업활동에서도 활발히 진행되고 있다. 국제사회는 오래 전부터 다국적 기업이 이해관계자의 인권, 근로관계 등 직·간접적인 권익을 보호 ...

비이슬람국가에서 시작된 기업의 사회적 책임에 대한 논의는 일국의 국내기업 영업활동 뿐만 아니라 다국적 기업 등 기업의 국제적 영업활동에서도 활발히 진행되고 있다. 국제사회는 오래 전부터 다국적 기업이 이해관계자의 인권, 근로관계 등 직·간접적인 권익을 보호해야 하며, 나아가 환경보존 및 반부패활동에 적극적으로 동참해 주길 기대하고 있다. 이에 UN, OECD 및 ILO 등의 국제기구들은 기업의 사회적 책임을 규정하는 규범이나 기준을 확립시켜 왔다. 예컨대 UN 글로벌 콤팩트는 개별 국가를 거치지 않고 UN과 기업 혹은 단체를 직접 파트너쉽으로 연결함으로써 기업의 사회적 책임에 관한 국제행동규범의 역할을 하고 있다. 글로벌 콤팩트는 10대 원칙을 제시하고 있고 이를 통해 기업이 인권, 노동기준, 환경 및 부패방지의 4개 분야에서 규범을 준수할 것을 요구하고 있다. 가입 회원들은 자신의 이행사항을 대외적으로 공개하기 위해 연차보고서를 제출하고 있다. 그러나 글로벌 콤팩트, 역시 다국적 기업의 사회적 책임에 관한 국제 공적 문서와 같이 회원기업의 자발적인 규제를 전제로 실행하는 내재적 한계를 지니고 있다.
OECD 가이드라인과 UN 글로벌 콤팩트 등과 같은 국제적 공적 문서가 추구하는 다국적 기업의 사회적 책임을 실현하는 방법은 깊게 고민할 내용이지만, 인권 등에 대한 사회적 책무를 다국적 기업의 기업문화로 정착시켜 외부적 강제성 없이 스스로 준수하게 하는 것이 이상적일 것이다. 그런 관점에서 보면 샤리아를 통해 고찰한 이슬람 기업의 사회적 책임은 서구적 관점보다 휠씬 더 광범위하고 실효성이 담보되어 있다. 따라서 본 연구는 이슬람 기업의 윤리경영이 다국적 기업의 사회적 책임에 관한 국제규범에 어떤 영향을 끼칠 수 있는지 여부와 이들 상호간 규범을 비교 검토함으로써 양자의 공통점과 벤치마팅 여부를 연구하였다.
샤리아는 정부와 국가 혹은 법률의 개입 없이도 기업 스스로가 영리활동을 하면서 샤리아가 추구하는 공동의 선과 사회 · 경제적 정의를 실현시키고 있다. 따라서 위 국제적 공적 문서가 가지고 있는 내재적 한계를 극복하기 위한 국제적 노력 중 구속력 있는 국제규범을 마련하자는 비서방 개도국의 입장은 이미 이슬람 기업에서 그 선례를 찾아 볼 수 있기 때문에 그 설득력과 실현 가능성이 크다고 볼 수 있다. 뿐만 아니라 종래 다국적 기업의 사회적 책임 구현을 위한 국제적 협력에서 소외되었던 이슬람 국가도 적극적으로 국제적 협력에 참가함으로써 이슬람 기업의 샤리아 적합성을 비이슬람 국가에게 벤칭마킹해 줄 수 있을 뿐만 아니라 자신도 국제사회에 통용될 수 있는 샤리아의 적응성을 높일 수 있을 것이다.

As the rising influence of multinational corporations is widely accepted to current international law and public society, it is a natural recognition that businesses need to accept greater responsibility for their actions because their profit making a ...

As the rising influence of multinational corporations is widely accepted to current international law and public society, it is a natural recognition that businesses need to accept greater responsibility for their actions because their profit making actions may infringe on others’ rights and may be socially and environmentally irresponsible.
Recently, international organizations and NGOs have tried to make international offical documentation for the model rules of multinational corporations’ social responsibility. For example, in 2000, the UN adopted a Global Compact as an essential guide for undertaking socially and environmentally responsible business. The Compact leads corporate participants to be required to “embrace, support and enact” ten principles in the areas of human rights, labor, the environment and anti-corruptions. However, the Compact, like other international offical documents, operates on a purely voluntary basis, that is soft law mechanism having voluntary standards and framework agreements. They have been criticized for the vagueness and subjectivity of the commitments they elicit from their participants.
Although the term of corporate social responsibility is generally assumed to have been born in West, CSR is not an exclusively Western notion. Although not mentioned in the Quran or Sunnah, the substance of CSR is really the essence of the Islamic faith and law. Islam to Muslim is not just a faith; it is also the law that governs their lives and the way they choose to live their lives. Thus, the teachings of Sharia not only appear to be the similarity of the Ten Principles of the U.N. Global Compact, but in respects go further than the minimum standards adopted by its framework.
CSR and Sharia also agree that while a corporation has the freedom to pursue profits, such freedom ends at the point where the freedom of others and the well-being of the environment conflict with this pursuit. If the commercial rules in Sharia were more regarded in the West, some of the complications of the current CSR problems would not have taken place.

1. 연구의 목표
국내 기업의 윤리경영 제고를 위한 이슬람 기업의 윤리경영과 다국적 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility: 이하에서 ‘CSR’으로 약칭함)에 대한 연구

2. 연구의 필요성
-오일머니를 위시한 풍부한 이슬람 자금을 기반으로 국제적으로 ...

1. 연구의 목표
국내 기업의 윤리경영 제고를 위한 이슬람 기업의 윤리경영과 다국적 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility: 이하에서 ‘CSR’으로 약칭함)에 대한 연구

2. 연구의 필요성
-오일머니를 위시한 풍부한 이슬람 자금을 기반으로 국제적으로 확산되는 이슬람 기업의 윤리경영과 다국적 기업의 CSR의 접목을 통해 국가 브랜드 및 경쟁력 강화를 위한 이론적 근거 마련
-본 연구는 다국적 기업의 사회적 책임과 이슬람 기업의 윤리경영을 법학 · 국제경영학 · 금융학 · 소비경영학 등 영역 간 · 학제 간 협력연구를 통해 학문간 융합연구 및 국내 관련 사회과학 분야연구의 이론적 기반을 구축할 것임.

3. 연구내용 및 범위
1) 1차년도 연구목표 (2015.11∼2016.10): 이슬람 기업의 윤리경영에 대한 사회과학 개별 영역분야인 법학 · 금융학 · 경영학 시각을 통한 체계화 및 이론화
2) 2차년도 연구목표 (2016.11∼2017.10): 이슬람 기업의 윤리경영과 다국적 기업의 사회적 책임의 상호 연관성 연구에 대한 중장기 연구 마련을 위한 이론적 연구의 토대 확립 및 국내외 인적 네트워크의 확보

4. 연구수행 내용 및 결과
(1) 1년차 연구수행 내용 및 결과 (2015.11.1~2016.10.31.)
- 논문 실적 (총 2편): (i)이슬람 기업의 윤리경영에 미치는 샤리아(이슬람법)에 관한 연구, 법학연구(등재지) (ii)이슬람법상 다국적 기업의 사회적 책임에 관한 연구 –다국적 기업에 관한 OECD 가이드라인과의 비교를 중심으로-, 원광법학(등재지)
-논문 실적 외 학술활동: (i) ‘이슬람윤리경영연구회’ 활동(총 7회) (ii) 학회 참석 등

(2) 2년차 연구수행 내용 및 결과 (2016.11.1~2017.10.31.)
-논문 실적 (총 2편): (i) Volatility Transmission between Conventional Finance and Islamic Finance in Stock Market, The Macrotheme Review (ii) UN 글로벌 콤팩트 및 이슬람 기업의 샤리아 적합성에 관한 연구, 원광법학(등재지)
-논문 실적 외 학술활동: ‘이슬람윤리경영연구회’ 활동(총7회)

5. 연구결과 활용계획
(1) 연구결과의 학문적 ․ 사회적 기여: 연구사업에서는 거둔 성과를 향후 전략경영, 사회학, 경제학 분야 등으로 접목 및 파급을 시도해 봄으로써 학문간 · 학제 간 융합에 기여
(2) 차세대 인력양성: 본 연구의 과제 결과로 국제경영, 경영전략, 사회학, 정치학, 경제학, 법학 등 광범위한 학문간 협업과 대학원생의 폭넓은 학문적 지식의 섭렵 및 연구능력 배양이 가능
(3) 연구와 교육의 연계: 기업의 CSR에 대한 연구와 샤리아에 관한 비교법적 연구가 국내에서 거의 전무한 상태이기에 앞으로 국제기업금융론, 국제경영관리, 국제거래법, 비교사법 등 관련 테마와 연관된 모두 국제경영 및 법학문 분야에서 관심과 연구를 촉진
(4) 참여연구원 간의 학제 간 · 영역 간 융합연구 강화: 본 사업의 연구주제는 참여연구원의 기존 연구내용 및 전공에 비추어 상호 이질적인 주제가 아니라 그 핵심적 연구내용이 서로 공통될 뿐만 아니라 상호 보완 · 개발될 수 있었음.

1. 논문 결과물(4편) 양산
본 연구기간 내 그리고 연구 종료 후 총 4편의 논문(3편 국내논문, 1편 국외논문)을 출판하였음. 이는 본 연구과제에서 요구하는 결과물 총 건(4편)을 충족하였음. 구체적으로 아래와 같음:
① 손태우(연구책임자) · 김분태(공동연구자), ...

1. 논문 결과물(4편) 양산
본 연구기간 내 그리고 연구 종료 후 총 4편의 논문(3편 국내논문, 1편 국외논문)을 출판하였음. 이는 본 연구과제에서 요구하는 결과물 총 건(4편)을 충족하였음. 구체적으로 아래와 같음:
① 손태우(연구책임자) · 김분태(공동연구자), 이슬람 기업의 윤리경영에 미치는 샤리아(이슬람법)에 관한 연구, 법학연구(등재지), 부산대 법학연구소, 제57권 제2호, 2016.5
② 김분태(공동연구자) · 손태우(연구책임자) · 홍문영(연구보조자), 이슬람법상 다국적 기업의 사회적 책임에 관한 연구 –다국적 기업에 관한 OECD 가이드라인과의 비교를 중심으로-, 원광법학(등재지), 원광대 법학연구소, 제32권 제2호, 2016.6
③ Hong-Bae Kim(공동연구자) · Taewoo Sohn(연구책임자), Volatility Transmission between Conventional Finance and Islamic Finance in Stock Market, The Macrotheme Review, 5(4), 2016 Winter
④ 손태우(연구책임자) · 김분태(공동연구자), UN 글로벌 콤팩트 및 이슬람 기업의 샤리아 적합성에 관한 연구, 원광법학(등재지), 원광대 법학연구소, 제33권 제4호, 2017.12

2. 참여연구원 간의 학제 간 · 영역 간 융합연구 강화
본 사업의 연구주제는 참여연구원의 기존 연구내용 및 전공에 비추어 상호 이질적인 주제가 아니라 그 핵심적 연구내용이 서로 공통될 뿐만 아니라 상호 보완 · 개발될 수 있었음. 또한 본 사업의 연구추진 실적에서 보듯이 매월 정기적인 연구진행을 점검하고 연구결과를 공유하기 위해 참여연구자 간의 미팅을 필요시마다 개최함으로써 체계적이고 보완적인 연구수행을 계속하였음. 또한 본 연구주제와 관련된 세미나 및 특강을 개최하거나 참여함으로써 관련 분야의 전문가들과의 네트워킹을 통한 학술교류를 계속 실시하여 다국적 기업의 CSR 및 이슬람 기업의 윤리경영에 대한 지속적인 인식과 지식공유를 통해 연구수행의 실체적 가능성을 더욱 향상 시켰음.

3. 활용방안
(1) 연구결과의 학문적 ․ 사회적 기여: 연구사업에서는 거둔 성과를 향후 전략경영, 사회학, 경제학 분야 등으로 접목 및 파급을 시도해 봄으로써 학문간 · 학제 간 융합에 기여. 특히 중동시장을 포함한 범 이슬람지역에서의 다국적기업의 역할에 대한 학문적 토대 구축을 국가브랜드 및 한국의 경쟁력 제고와 접목시켜 봄으로써 투자국의 정책입안자들에게 시사점을 제공하고 본 연구결과의 실용적 활용은 투자를 실행한 국가 사회를 한 단계 업그레이드시켜 진일보된 선진사회로의 진입을 촉진할 수 있을 것으로 사료됨.

(2) 차세대 인력양성: 본 연구의 과제 결과로 국제경영, 경영전략, 사회학, 정치학, 경제학, 법학 등 광범위한 학문간 협업과 대학원생의 폭넓은 학문적 지식의 섭렵 및 연구능력 배양이 가능. 특히 연구보조원들을 본 과제수행에 적극적으로 참여시켜 전임연구원으로 성장할 수 있는 여건을 마련하고, 본 과제와 관련된 각종 세미나 및 학회활동을 통해 CSR 혹은 이슬람법 연구자로서의 자질과 능력을 보유한 자를 이 분야의 새로운 연구자집단으로 흡수할 수 있음.

(3) 연구와 교육의 연계: 기업의 CSR에 대한 연구와 샤리아에 관한 비교법적 연구가 국내에서 거의 전무한 상태이기에 앞으로 국제기업금융론, 국제경영관리, 국제거래법, 비교사법 등 관련 테마와 연관된 모두 국제경영 및 법학문 분야에서 관심과 연구를 촉진할 것임. 본 연구사업의 참여연구자 대학을 중심으로 교육프로그램을 가동함으로써 다국적 기업의 국제화 전략에 대한 시각과 지식을 전수하고, 이러한 교육프로그램은 양성될 전문가들의 국제화 및 미래사회 지향적 식견 및 다양한 학문적 융합 사고방식의 증진을 위한 원동력으로 작용할 수 있을 것으로 판단됨.