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상담수퍼비전에서 초심상담자들의 자기고양적 성향과 위협지각
이 보고서는 한국연구재단(NRF, National Research Foundation of Korea)이 지원한 연구과제( 상담수퍼비전에서 초심상담자들의 자기고양적 성향과 위협지각 | 2005 년 신청요강 다운로드 PDF다운로드 | 손난희(이화여자대학교) ) 연구결과물 로 제출된 자료입니다.
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  • 연구자가 한국연구재단 연구지원시스템에 직접 입력한 정보입니다.
연구과제번호 H00009
선정년도 2005 년
과제진행현황 종료
제출상태 재단승인
등록완료일 2007년 01월 07일
연차구분 결과보고
결과보고년도 2007년
연구결과보고서
  • 초록
  • 자기(self)를 위협하는 위기상황에서도 적응하고 성장하는 능력을 돕는 기능은 자기고양적 성향 연구의 핵심에 해당한다. 많은 연구들은 자신에 대한 긍정적인 관점인 자기고양적 편향이 위기상황에서 긍정적인 정서를 높이고, 불안을 낮추기 때문에 위기를 더 효과적으로 극복할 수 있도록 돕는다고 주장하였다. 그러나 위기상황에서 자기고양적 성향이 위기를 덜 위협적으로 느끼도록 하는 역할을 하는지를 직접적으로 검증한 연구는 거의 없다.
    그러므로 이 연구에서는 초심상담자들의 자기(self)를 위협하는 위기로 가정되는 부정적 수퍼비전 피드백 조건과 통제조건에 해당하는 긍정적 수퍼비전 피드백 조건에서 자기고양적 성향수준에 따라 위협지각과 피드백에 대한 해석에 어떤 차이가 있는가를 살펴보았다. 연구 가설은 다음과 같다. (1) 부정적 피드백 조건에서 자기고양적 성향이 높을수록 위협지각이 낮고, 낮은 위협지각은 피드백을 더 긍정적으로 해석하는데 영향을 줄 것이다. (2) 이러한 위협지각의 매개효과는 긍정적 피드백 조건과 부정적 피드백 조건에서 서로 다르게 나타날 것이다.
    초심 상담자 203명을 대상으로 2명에서 12명까지의 집단으로 먼저, 자기고양적 성향 질문지를 실시하고 비디오로 제작한 수퍼비전 피드백을 제시한 뒤, 수퍼비전 상황에 대한 위협지각과 피드백 해석 질문지를 실시하였다.
    연구결과, 자기고양적 성향이 높은 상담자일수록 부정적 피드백을 받는 위기 상황을 덜 위협적으로 지각하였고, 이것은 피드백을 긍정적으로 해석하는데 영향을 주었다. 이 결과는 자기고양적 성향의 역할이 위기상황에서 스스로에게 정서적인 안전감을 제공하는 것임을 입증한 것이다.
    둘째, 이러한 위협지각의 매개효과는 긍정적 피드백 조건과 부정적 피드백 조건에서 서로 다르게 나타남으로서 매개효과가 위기정도에 따라 조절된다는 두번째 가설이 지지 되었다. 즉, 평상시 자기고양적 성향은 피드백을 더 긍정적으로 해석하는데에만 직접적으로 영향을 주지만, 위기상황에서는 위협지각을 낮춤으로써 피드백을 더 긍정적으로 해석하도록 돕는 조절된 매개효과를 나타내었다. 연구의 의의와 제한점을 논의하였다.
  • 연구결과 및 활용방안
  • 이 연구의 결과는 첫째, 자기고양적 성향이 높은 상담자일수록 부정적 피드백을 받는 위기 상황을 덜 위협적으로 지각하였고, 이것은 피드백을 긍정적으로 해석하는데 영향을 주었다. 이 결과는 자기고양적 성향의 역할이 위기상황에서 스스로에게 정서적인 안전감을 제공하는 것임을 입증한 것이다.
    둘째, 이러한 위협지각의 매개효과는 긍정적 피드백 조건과 부정적 피드백 조건에서 서로 다르게 나타남으로서 매개효과가 위기정도에 따라 조절된다는 두번째 가설이 지지 되었다. 이것은 자기고양적 성향이 높은 사람일수록 피드백을 긍정적으로 해석한다는 선행연구와 일치하면서도, 초심상담자들은 긍정적, 부정적 수퍼비전 피드백에 대해 각기 다른 경로를 통해 반응한다는 것을 밝힌 것이기도 하다. 즉, 평상시 자기고양적 성향은 피드백을 더 긍정적으로 해석하는데 직접적으로 영향을 주지만, 위기상황에서는 위협지각을 낮춤으로써 피드백을 더 긍정적으로 해석하도록 돕는 역할을 하였다.
    이 연구의 의의는 첫째, 자기고양적 성향의 위기시 역할이 위기에 대한 즉각적인 위협지각을 낮추는 것, 즉 스스로에게 안전감을 제공하는 것임을 검증하였다는 점이다. 이러한 결과는 자기고양적 성향 선행연구들이 가정하는 안전감 제공 역할을 직접적으로 검증하였다는 점에서 중요한 것이다. 둘째, 상담 수퍼비전 상황에서 초심상담자에게 부정적 피드백을 줄 때, 자기고양적 성향이 낮은 초심상담자의 경우, 긍정적 피드백을 줄 때와는 서로 다른 고려가 필요하다는 것을 제안한다. 다시 말해, 초심 상담자들에게 부정적 피드백을 줄 때는 우선 안전감을 제공하는 것이 효과적이다. 셋째, 자기고양적 성향이 위기에서도 성장하는 능력과 밀접한 관련이 있다는 점에서, 초심상담자들의 상담자 발달과정에서 자기고양적 성향이 중요한 개인차 변인이 될 수 있을 것이다.
  • 색인어
  • 자기고양적 성향, 상담수퍼비전, 피드백, 초심상담자, 위협지각, 안전감, 피드백해석, 구조방정식모형분석, 위기
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